富士康的十二连跳原因何在?
最近富士康的员工连跳时间发展的越来越恶劣,网络媒体也都大作文章。搞得我们网民都不知道孰是孰非。更让人煞费心思的是,出来个富士康最新搞笑滑稽的招聘信息。大致内容如下:
你想跳楼吗?你想挑战你的跳楼技术吗?
那就快来富士康吧!这里环境优良,跳楼环境极佳,具有良好的跳楼环境!赶快来跳楼吧!
不知道这是炒作还是什么?
现在富士康的跳楼频率是越来越高,有原来的第一跳开始,到一个月一跳,再到一个星期一跳,再到现在的三天一跳。
难道不说明原因吗?
这个事情可以从两方面来说:
一是,员工有精神问题,如果你感觉富士康不行,压力大,压抑,那么你可以选择离开啊,为什么要跳呢?
二是,媒体网络的操作问题。你想富士康养着90W的人口,供国家的税收。国家怎么可能会把富士康怎么滴?!现在是有钱能使鬼推磨。
总而言之,我认为,这里面肯定有鬼,呆不呆在富士康是个双向选择。所以公司有公司的问题,个人也有个人的问题。请大家保持清醒的头脑,不要被网络媒体所迷惑,我们要透过现象看本质。
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