11月7日-8日，“2017中国社会责任百人论坛暨首届北京社会责任展”在北京举行，论坛连续第九年发布了《企业社会责任蓝皮书（2017）》。蓝皮书对中国企业300强、国企100强、民企100强、外企100强以及汽车等16个重点行业社会责任发展指数进行了系统披露。东风汽车公司社会责任发展指数综合评分89.4分，在国有企业100强排名中，由去年的第10位上升至今年的第9位，成为唯一入围国有企业10强的汽车企业。在中国企业300强排名中，从2016年的第14位，上升至今年的第13位，并连续三年获评企业社会责任发展领域五星级企业。东风汽车集团党委副书记何伟出席会议，并作题为《砺行致远 润美中华——推动中国社会责任发展迈向新境界》主题演讲，分享了东风社会责任工作的实践经验与思考。

2017中国社会责任百人论坛暨首届北京社会责任展

据悉，此次论坛活动由中国社科院企业社会责任研究中心指导、中国社会责任百人论坛主办。论坛上发布的《企业社会责任蓝皮书（2017）》显示，2017年东风汽车公司社会责任发展指数综合评分89.4分，处于“卓越者”阶段，较汽车行业平均得分42.7分高出46.7分。东风公司社会责任发展指数取得的进步，体现了过去一年东风责任竞争力的显著提升。

《企业社会责任蓝皮书（2017）》

作为中央企业，东风公司一直努力承担政治责任、经济责任和社会责任，致力于成为卓越的汽车企业公民。党的十九大报告指出，带领人民创造美好生活，是我们党始终不渝的奋斗目标。而这也正是东风推进社会责任事业的动力之源。一直以来，东风公司党委高度重视社会责任工作，近五年东风社会责任事业得到跨越式发展，实现从“追赶者”到“领先者”再到“卓越者”的三级跳，并保持良好发展势头。

五年里，东风公司社会责任工作呈现五个特点。一是坚持将社会责任工作融入企业战略，突出战略引领，不断完善顶层设计，并发布社会责任“润”计划。作为东风公司总体战略的重要组成部分，东风公司社会责任竞争力不断提升。

二是通过系统规划、平台建设、联动实施，东风公司不断加强履责体系建设，优化工作制度和管理机制，形成了具有东风特色的“两机构一平台”（社会责任工作委员会、东风公益基金会、“社会责任月”活动）责任管理模式，全公司社会责任工作不断取得新进展、新成效。

三是东风公司坚持项目带动，履责辐射力不断增强，以“润色国计民生，与国家共繁荣”为宗旨，大力实施精准扶贫项目，五年累计投入扶贫资金近2亿元，开展援藏、援疆、援桂、润楚四大工程，实施扶贫项目160余项，为受援地经济社会发展和民生建设作出突出贡献。

四是结合企业实际，东风公司构建以“和”文化、“润”计划和《商德公约》为主体的“三位一体”软实力体系，责任软实力日益增强。

五是完善沟通机制，企业社会形象持续提升。东风公司已连续九年发布《社会责任报告》，并借助全媒体进行广泛传播，全面披露东风履责绩效，打造可感知的社会责任，得到利益相关方的广泛关注和认同。

东风汽车集团党委副书记何伟在论坛上作主题演讲

何伟在作主题演讲时说，过去五年，东风公司诚信央企、绿色央企、平安央企、活力央企、责任央企建设持续深化，并开创新局面。党的十九大胜利召开，中国特色社会主义进入新时代，对东风公司履行社会责任提出了一系列新要求和新使命。东风要致力于成为“为用户提供全方位优质汽车产品和服务的卓越企业”，要在我国由汽车大国迈向汽车强国过程中作出更大贡献，要把社会责任融入企业发展战略、融入改革发展，加快转型升级，打造备受信赖的一流企业。

为适应国家经济社会发展要求和东风社会责任事业的需要，何伟表示，下阶段，东风公司将继续加强战略引领，深化责任融入，推进社会责任事业迈向新境界。将不折不扣贯彻落实党中央重大决策部署，把思想行动统一到中央精神和要求上来，从讲政治的高度抓好责任落实，勇做推进社会责任事业的引领者和实践者，努力开创履责新局面。将深入推进精准扶贫工作，为打赢全面建成小康社会的扶贫攻坚战，倾情、倾心、倾力做好对口扶贫工作，以新举措、新特色、新成果，确保到2020年，受援地区同全国一道高质量迈入全面小康社会，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。将夯实履责的坚实基础，推动可持续发展，最大限度地创造经济、社会和环境的综合价值，使东风公司成为发展的表率和履责的表率。